對各個國家地區大數據實踐的研究表明，大數據的應用可以從五個方面提高政府公共管理水平：
一是實現信息透明和共享，使外部利益相關者（比如公民和企業）和內部利益相關者（比如政府雇員和政府機構）都能提高自身的工作效率，產生積極的經濟社會綜合效益。
二是通過評估公共部門的績效，增強內部競爭，激勵工作表現，提高公共建設效率，提升行政服務質量，降低政府的管理成本。
三是通過人口細分和定制政策，增強公共服務的針對性，提高工作效率和公眾滿意度，減少開支。在傳統公共管理中，公共部門傾向于為所有公民提供相同的服務。
四是用政務智能替代或輔助人工決策，在紛繁復雜的數據中自動識別出不一致、錯誤和虛假的信息，減少出錯 成本和福利管理中的詐騙，縮小稅收缺口。
五是引導公共部門內部和外部的創新，例如，商業、非營利性機構、第三方通過開發出大數據工具和分析，對公 共服務進行反饋，為改善現有的方案提出建議，從而為公共部門創造新的價值。
以下為PPT全文：
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